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In questa categoria troverai tutti gli articoli scritti fino Marzo 2026

Marmilla: Progetto "Informaorienta giovani e non solo"

Riparte il servizio gratuito e di pubblica utilità InformaOrienta Giovani e Non solo, nato nel 2020 dalla gestione associata di sei comuni della Marmilla: Villanovaforru (comune capofila), Lunamatrona, Pauli Arbarei, Siddi, Turri e Ussaramanna. Il servizio è dedicato a giovani e meno giovani (dai 14 ai 99 anni), è articolato in sei sportelli comunali e prevede inoltre varie iniziative ed eventi informativi. Lavoro, scuola e formazione, opportunità in Europa e all'estero, bandi di sostegno economico e vita sociale sono i principali settori tematici del progetto. Gli sportelli informativi sono attivi nelle biblioteche (o altri locali) dei comuni promotori, a settimane alterne, mantenendo fisso il giorno della settimana, secondo un calendario trimestrale. Una pianificazione diluita e mai sovrapposta, che consente ai residenti dei vari comuni aderenti di recarsi allo sportello preferito, garantendo gli stessi standard di accoglienza, informazione e consulenza in ciascuno dei sei sportelli, per una maggiore opportunità di fruizione e anche di riservatezza. Oltre alla consulenza allo sportello, gli interessati possono ricevere una newsletter periodica, anche via Whatsapp, con tutte le offerte di lavoro nel Medio Campidano, raccolte dalla redazione centrale del servizio. I cittadini possono inoltre, a richiesta, comunicando le proprie competenze, aderire alla banca dati per l’incontro domanda-offerta tra le famiglie della zona alla ricerca di qualche aiuto e chi si candida per piccole collaborazioni (baby sitting, pulizie, compagnia, ripetizioni, ecc.). Il progetto InformaOrienta Giovani e Non solo curato della cooperativa sociale La Clessidra che gestisce anche il servizio, promuove la circolazione delle informazioni ad ampio raggio, con ulteriori iniziative. Si terranno due cicli di incontri tematici tenuti da esperti: Informa-orienta cittadino e Sulle strade d’Europa, aperti alla cittadinanza e itineranti nei comuni coinvolti. Sono previsti due interventi nelle scuole secondarie di primo grado di riferimento (Lunamatrona e Ussaramanna), mirati a supportare la scelta consapevole della scuola superiore e alla sensibilizzazione in tema di cittadinanza europea, che coinvolgono alunni, genitori e insegnanti. Il progetto comprende anche: un workshop sulla ricerca attiva del lavoro Cercare lavoro è un lavoro: Le basi; postazioni e occasioni informative durante gli eventi e le sagre del territorio; una pagina Facebook dedicata.   ...

Arbus: Elvio Erbì, un artigiano dal multiforme ingegno

di Fulvio Tocco _________________________________ In sardegna, dopo la seconda guerra mondiale, tantissimi minorenni hanno avuto esperienze di lavoro nell’accudire il bestiame in campagna durante il periodo scolastico. Sino alla fine degli anni cinquanta, l'impiego dei ragazzi nel settore primario era considerato assolutamente legittimo, anche quando si lavorava da sole a sole, in cattivissime condizioni.  Questa esperienza, alla pari di tanti ragazzi della sua età, l’ha vissuta anche Elvio Erbì, un personaggio del comune di Arbus che ho incontrato per mettere in evidenza la sua ricchissima storia personale al fine di condividere le vicende e i ricordi della sua vita con le generazioni attuali. Parlo di un uomo dal multiforme ingegno. Questo aggettivo deve la sua immensa fortuna perché fu usato da omero nel descrivere le virtù di Ulisse, ma adatto per descrivere le qualità di Elvio, prima aiutante del padre nella lontana montagna di “Arcuentu” calza alla perfezione; poi in qualità di salariato fisso alle dipendenze di un possidente di Arbus; minatore per quasi trent’anni e “Maistu e peddi” a tutto tondo per il resto della sua attività artigianale. Per non parlare della sua operosità sociale a favore della nascente sagra della capra che richiamava tantissima gente. Per quattro anni, in un rapporto stretto con l’amministrazione comunale e gli allevatori aveva la responsabilità degli arrosti.  Egli è multiforme perché possiede virtù che non riguardano solo la variegata sfera lavorativa, ha molte risorse perché ha capacità di apprendimento e, per chi ha la pazienza di ascoltarlo, esperienza da vendere. IL RACCONTO «La mia vita lavorativa iniziò all’età di 7 anni, quando mio padre mi coinvolse nella conduzione delle capre e dei maiali in località di monti Arcuentu, dove la parte più elevata della montagna era ricoperta da una fitta lecceta con gli alberi che hanno subìto una forte inclinazione dovuta alla violenta azione del maestrale. Con mio padre ho collaborato fino al compimento del 13° anno di età. Successivamente, per avere un reddito personale autonomo, trovai lavoro nell’azienda di Virgilio Mudu, un grande allevatore di capre, maiali, pecore, vacche e cavalli. Io (con alcuni altri compagni di lavoro) dovevo occuparmi esclusivamente delle capre e dei maiali. Da Virgilio Mudu ci lavorai per circa 10 anni di fila. Negli ultimi 5 anni fui regolarmente assicurato come salariato fisso anche dal punto di vista assistenziale e previdenziale». L’ASSUNZIONE NELLA MINIERA SANNA «A 23 anni compiuti, esattamente 13 settembre del 1962 fui assunto nella Miniera Sanna. La Miniera Sanna fa parte della concessione di Montevecchio e comprende il pozzo Sanna, l’impianto principale, e due laverie. Il pozzo fu costruito nel 1886 e denominato Pozzo Sanna in onore del fondatore delle Miniere di Montevecchio, in seguito, nel 1936, venne ristrutturato, restando in funzione fino alla fine degli anni ’80. Nell’anno ...

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