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Arbus calcio: una grande realtà nel settore giovanile
Organizzazione, sentimenti e senso di appartenenza da premio oscar. L’ambiente granata è in fermento, e senza soluzione di continuità, a 360°: accanto agli ottimi risultati fin qui messi in cassaforte nel campionato di eccellenza infatti vanno di pari passo le notizie che arrivano, domenica dopo domenica con grande soddisfazione da parte di tutti, dal settore giovanile . [caption id="attachment_28943" align="alignleft" width="300"] Arbus calcio: staff tecnico Nicola Agus e Mauro Carta[/caption] L’Arbus Calcio, società fondata nel 1953, amata e stereotipata nella fantasia dei propri supporter grazie alle giocate sudamericane dell’argentino Malandra o al carisma del suo capitano Falciani o, meglio ancora, alle grandi coreografie ed emozioni che solo il Santa Sofia sa trasmettere vive un’ altra meravigliosa avventura grazie alle tante giovani promesse del suo vivaio. Il progetto è ambizioso: tutto è stato pianificato e programmato. La crescita graduale della prima squadra che porta a traguardi sempre più ambiziosi così come la minuziosa organizzazione curata fin nei minimi dettagli del settore giovanile sempre più nelle ultime stagioni fiore all’occhiello della società. Il settore giovanile dell’Arbus Calcio che conta oltre 120 tesserati e tre squadre, giovanissimi, allievi e juniores rappresenta per tutto l’hinterland un autentico punto di riferimento dal momento che in molti casi a indossare la maglia granata sono giovani calciatori provenienti dai paesi vicini. Ne parliamo con Mauro Carta, Direttore del Settore Giovanile dell’Arbus Calcio dopo qualche anno di assenza “convocato” a far parte nuovamente della grande famiglia granata dal direttore generale Ignazio Virgilio e dal vicepresidente Salvatore Murtas. A lui la società ha conferito un doppio stimolante incarico: quello di allenatore in seconda della prima squadra alle spalle di mister Nicola Agus e la responsabilità tecnica e gestione amministrativa di tutte le categorie del settore giovanile. Come siete strutturati e quali gli spazi di crescita? «Tre le categorie sulle quali lavoriamo maggiormente: giovanissimi, allievi e la juniores vero e proprio serbatoio per la prima squadra. Il nostro staff tecnico , oltre a mister Nicola Agus, è composto da : Luca Cinus, giovane e preparato ma già con parecchi anni di esperienza nel settore, che si occupa dei giovanissimi, Claudio Furlanetto, con un passato nel settore giovanili tra i professionisti nelle file del Treviso cura la squadra degli allievi mentre io mi occupo della Juniores e dei bambini dai quattro anni in su. Naturalmente tutta la gestione tecnica è approvata e condivisa anche dal tecnico della prima squadra». Siamo quasi a metà stagione, si può fare un primo bilancio? «Il bilancio è più che positivo - afferma Mauro Carta- abbiamo 120 iscritti e i numeri sono in costante crescita. La società ha sposato la filosofia che senza crescita umana , e questo è un ...
Leggi di piùConto alla rovescia per trovare lavoro con il Sardinian Job Day del 24 e 25 gennaio
C’è tempo sino all’8 gennaio per candidarsi e accedere alla fase di preselezione curata degli operatori dei Centri per l’impiego. Successivamente alla presentazione delle domande si svolge il colloquio vero e proprio con le aziende nelle giornate dell’evento del Sardinian Job day 2019 in programma il 24 e 25 gennaio alla fiera di Cagliari. L’evento annuale sulle politiche attive del lavoro organizzato dall’Aspal (Agenzia sarda per le politiche attive del lavoro) vede già 3.600 i profili ricercati da circa 250 aziende che hanno inserito gli annunci di lavoro nella piattaforma del Sil (Sistema informativo lavoro) Sardegna. Gli interessati in cerca di lavoro possono rispondere agli annunci registrandosi nella piattaforma, compilare l’apposita sezione dedicata al curriculum e inviare la candidatura per il profilo scelto. Al riguardo l’Aspal fa sapere come tra i profili ricercati ben l’80 per cento sono per contratti di lavoro a tempo indeterminato. “E questo dato” sottolinea il direttore generale Massimo Temussi, “conferma la capacità da parte dell’Aspal di attrarre lavoro di qualità”. “Il Sardinian Job day” continua Temussi, “si preannuncia come il più importante intervento di politica attiva visto come i nostri job account e gli operatori dei Centri per l’impiego sono al lavoro da diverse settimane nel coinvolgere il più ampio numero di aziende e nell’invitare i cittadini a partecipare e a cogliere questa importante opportunità”. L’auspicio di tutti riguardo questo secondo appuntamento dopo l’iniziativa dell’anno scorso è far incontrare l’offerta con la domanda di lavoro. L’iniziativa prevede anche le disponibilità dei profili all’estero gestiti attraverso il servizio Eures: se ne contano attualmente 90 prevalentemente nei settori Ict e sanitario mentre altre opportunità per lavorare in Europa sono in fase di acquisizione. ...
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